Julie Ponesse, profesora de ética en la Universidad de Western, Ontario, fue despedida porque decidió no recibir la vacuna COVID.
Nos han dicho una y otra vez aquí en Canadá que “todos los ciudadanos siempre tendrán el derecho de elegir si quieren o no participar en la vacunación COVID”. A pesar de que esto puede ser cierto, los ciudadanos, en muchos casos, están siendo forzados y coaccionados a inyectarse la vacuna para mantener sus trabajos. No solo esto, varios espacios públicos y privados como gimnasios, restaurantes, instalaciones deportivas y teatros ahora requieren que los ciudadanos muestren un comprobante de vacunación. Esto está sucediendo en muchas partes del mundo.
Muchos se han referido a esto como coerción y ha llegado muy rápido. No fue hace mucho tiempo cuando la idea de los “pasaportes de vacunas” se consideraba inverosímil, pero ahora son necesarios para que las personas tengan acceso a una sociedad que ayudaron a construir.
Nos han animado a sentir empatía por aquellos que podrían haber perdido a un ser querido a causa de COVID, pero ¿nos han animado a considerar el inmenso daño colateral que millones de personas han experimentado como resultado de las medidas de COVID?
Imagínese cómo se sentiría alguien que es despedido de su trabajo, trabajó efectivamente durante 20 años, simplemente porque quería mantener su deseo de elegir si iba a someterse o no a una intervención médica. Esto le sucedió recientemente a la Dra. Julie Ponesse, profesora de Ética en la Universidad de Western Ontario y miembro de la Canadian Covid Care Alliance (CCCA).
Julie ha trabajado día tras día durante 20 años para satisfacción de su empleador. Ayudando a enseñar a nuestros jóvenes las importantes habilidades de pensamiento crítico, ética y cuestionamiento. Pero el 7 de septiembre de 2021, la Universidad de Western Ontario la despidió de su trabajo porque no cumplió con sus amenazas. La Universidad de Western Ontario le dio a Julie un ultimátum: tome la vacuna COVID o pierda su trabajo.
Como profesora, Julie ha utilizado su experiencia y conexiones para explorar revistas médicas, observaciones de médicos que tratan a sus pacientes y más. Esta información la ayudó a tomar una decisión informada sobre la vacuna. Llegó a sentir que era un tratamiento innecesario para ella, lo que la ciencia sugiere que puede ser correcto para muchos.
La CCCA es un grupo de más de cien médicos, científicos, profesores y trabajadores de la salud canadienses que están haciendo todo lo posible para crear conciencia sobre los problemas y soluciones relacionados con COVID. Buscan tener una discusión más completa, científica y equilibrada sobre COVID en comparación con lo que ofrecen el gobierno y los medios de comunicación.
La CCAA publicó ayer un video sobre el despido de la Dra. Julie de su trabajo que fue muy poderoso. En el video se puede sentir la emoción de tristeza y devastación que sintió al enfrentar la pérdida de un trabajo que amaba.
“Esta es mi primera y potencialmente última lección del año. Ética 101: en el espíritu de Sócrates, quien fue ejecutado por hacer preguntas, esta lección constará de una sola pregunta, la respuesta es de opción múltiple, por favor escuche con atención. Cuando una persona ha hecho el mismo trabajo a satisfacción de su empleador durante 20 años, ¿está bien o está mal que se someta a un procedimiento médico innecesario para mantener su trabajo? En este caso, el procedimiento es una inyección de una sustancia cuya seguridad no ha sido completamente probada. Aún no se ha demostrado que sea eficaz. Ha sido diseñado para prevenir una enfermedad que representa una pequeña amenaza para el empleado. La empleada no puede hacer preguntas, solo puede someterse al procedimiento o ser despedida. Para mis estudiantes de primer año, ¿esto está bien o está mal? Yo ya sé la respuesta“.
Dra. Julie Ponesse
Ella no es de ninguna manera una rareza, millones se han enfrentado a este mismo dilema. Algunos han perdido sus trabajos, otros están esperando a ver si son despedidos, mientras que otros recibieron la vacuna porque simplemente no podían permitirse no hacerlo. ¿Es esto correcto? ¿Es este el mundo en el que queremos vivir?
La Dra. Julie Ponesse apareció en otro video (publicado a continuación) que se subió al canal CCCA de YouTube hace tres días con respecto a los pasaportes y mandatos de vacunas en el contexto de nuestras leyes de consentimiento informado existentes y compromisos con la privacidad y la bioética.
Lo que está sucediendo hoy realmente plantea la pregunta: ¿vivimos realmente en una democracia? ¿Cómo se puede ignorar y ridiculizar por completo a tantos ciudadanos y expertos en la materia? ¿Debería la ciudadanía otorgar al gobierno los poderes que tiene para cambiar completamente la forma en que la sociedad trabaja a voluntad? ¿Qué esta pasando aquí?
Todas las medidas tomadas por las autoridades sanitarias gubernamentales, incluidos los mandatos de mascarillas y los cierres, han sido objeto de un intenso escrutinio por parte de innumerables médicos, científicos, profesores y trabajadores de la salud en todo el mundo por diversas razones. Estas son las personas que deberían tener voz durante la pandemia, pero todo lo que la ciudadanía está recibiendo son las opiniones de los profesionales que están de acuerdo y promueven la narrativa ‘oficial’, mientras que otros han sido atrapados en campañas de censura intencionales o reprimidas.
Está bien no estar de acuerdo, pero cuando la conversación y la información están completamente censuradas y cerradas, tenemos un gran problema en nuestras manos. Ésta es una sombra en nuestra sociedad que hay que afrontar. Es un aspecto de nosotros que nos pide que pensemos profundamente sobre lo que estamos haciendo, cómo sucede esto y si es hora de entrar en acción y el rumbo correcto.
O quizás esté de acuerdo con todas estas medidas. Si es así, la pregunta es, ¿ha realizado la investigación que han realizado estos científicos? Están arraigados, pero firmes en su creencia de lo que están mirando, ¿por qué? ¿Ha mirado a menudo medios de calidad fuera de la narrativa convencional?
Fuente: Trikooba.com
